会社方針

企業の経営幹部に対する研修やコンサルティング等のサービス提供を通じて、人と組織の
グローバル化および経営力の向上を支援することを主なミッションとして活動しています。

CEOメッセージ

　私は過去約30年間にわたってさまざまな切り口から人材開発の仕事に携わってきました。
研修ベンダー、コンサルタント、実務家という多様な切り口から日本企業、アメリカ企業で働き、また実に多くの企業に対して研修やコンサルティングを提供してきました。
　その結果、グローバル環境下において勝ち続ける企業とそうではない企業の両方を顧客として持つことになりましたが、一体何が両者を分けるのかについて考え続けてきました。
　もちろんさまざまな要因が考えられますが、人材開発に長く携わっている者としての視点からは、「人」「文化」「メカニズム」の3点が重要な要因であると考えています。
　弊社はこの3つの切り口から企業の真のグローバル化のための総合的なサービスを提供しています。とくに日本企業においては「経営力」の向上が喫緊の課題であると認識していますので、経営幹部を対象とした研修に注力し、この3つの切り口によってプログラムを構成しています。
　また、研修のベースには最新の脳科学から得られた知見や、長い研究蓄積のある心理学を取り入れてそのコンテンツを開発していますので、大変納得性の高い内容であると自負しておりますし、お客様からはご高評をいただいております。
　長年の重要課題でありながら遅々として実効性が上がらない真のグローバル・リーダーや世界に誇れる経営幹部の育成。真剣にお悩みでしたらご連絡ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ALDI 代表取締役 田口 力